近年来，南乐县始终把实施全民技能振兴工程作为提升全民技能素质、破解就业难题、实现跨越发展的战略举措，积极推进全民技能振兴工程，实施人力资源素质提升计划，不断加快技能人才队伍建设，取得了明显成效，被省政府评定为“2012年实施全民技能振兴工程工作先进县”。

    为确保全民技能振兴工程顺利推进，南乐县专门成立全民技能振兴工程领导小组，制订实施方案，完善定期汇报和例会制度，形成了政府统一领导，县直各部门各司其职、协同配合、齐抓共管的培训网络；建立濮阳市第二技工学校、南乐县职业中专等八大全民技能振兴培训基地，形成了以示范基地为龙头、定点培训机构为骨干，各级各类培训教育机构积极参与，覆盖城乡的农村劳动力就业技能培训网络。同时，该县还进一步加大资金投入力度，通过政府支持、项目扶持、银行贷款、企业出资等多种措施强力推进全民技能振兴工程。

    南乐县坚持把促进高质量就业、推动产业发展作为全民技能振兴工程的出发点和落脚点，紧紧围绕产业转移、服务经济结构调整等实际需要，创新机制，积极探索订单培养、定向培训、引厂入校、入厂办学等多种培养模式，对应届高校毕业生、下岗失业人员、退伍军人、返乡农民工开展创业培训，不断充实创业项目资源库，优选并推介500个创业项目，对创业者进行创业技能、项目策划、经营管理培训。此外，该县建立了创业培训与小额担保贷款相互促进的良性机制，为创业培训合格人员优先提供小额担保贷款支持，对获得小额担保贷款的创业者优先提供创业培训，进而全面提升劳动者技能素质，实现就业的最大化和最优化。