日前，我县2012年事业单位工作人员年度考核工作全面启动。 
    此次事业单位年度考核，要求以聘用合同和岗位职责为基本依据。以工作实际为重点内容、以服务对象满意度和平时考核为基础，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
    此次考核进一步规范了考核程序，要求各单位严格把握民主测评、等次确定、公示监督、考核备案等关键环节，确保考核结果客观公正。
预计2013年3月15日前，事业单位工作人员年度考核工作结束。