今年年初以来，南乐县寺庄乡紧紧围绕加快工业发展的战略思路，扎实开展“工业强市杯”竞赛活动，把发展工业作为中心工作，以招商引资为突破口，多措并举，助推全乡工业经济实现快速发展。
       一是完善招商体制机制。该乡成立了招商组和招商引资办公室，设立专职人员，拨付专项经费，保证招商引资工作能够顺利进行。同时，该乡严格落实招商“二分之一”工作法，即乡党委书记、乡长轮流到外地招商，实现招商引资工作时时刻刻有人抓、时时刻刻有人管，确保招商引资工作取得实实在在的效果。
       二是加强招商宣传动员。该乡利用一切关系，动员一切力量进行全民招商。特别是主动加强与寺庄籍在外任职或经商人员的联系，积极向他们宣传乡政府出台的招商引资的各种优惠政策和该乡发展的有利条件，表明乡政府招商引资的诚意和决心以及发展经济的强大愿望。
       三是进行多方位招商。重视能人招商，主动联系各层次经济能人，发挥他们接触面广、路子宽的优势，扩大招商范围；坚持以商招商，为先期落户的客商提供优质的服务，打造寺庄乡发展经济的良好环境；进行网络招商，扩大招商视野；开展节会招商，多方面参加各类项目推介会、洽谈会等，全方位推介寺庄乡，有效提升了该乡的知名度。
       四是加大招商奖励力度。对于招商引资有功的人员，保证他们在政治上有荣誉、经济上有实惠。副科级干部招商引资1000万元以上的，优先向上级组织部门推荐为正科级干部；一般干部招商引资在1000万元以上的，优先推荐为副科级干部，并及时兑现对有功人员的其他奖励政策。