为鼓励支持大学生村官创业实践，使他们在创业中磨练意志、融入农村、推动农村经济社会发展，南乐县采取积极引导、加强培训、注重实践、加强扶持等措施，推动大学生村官创业。
    积极引导，促大学生村官树立创业意识。该县多次举办大学生村官谈心谈话会，让他们明白省选调大学生村官的意义在于改善农村干部年龄、文化结构，带领群众致富。让大学生村官树立起扎根农村的理想信念，激发他们的创业热情、促其树立创业意识。同时，注重激励引导，把创业情况作为大学生村官树优评先、培养使用的重要依据。目前，已有2名政治素质过硬、创业能力较强、深受群众信任的大学生村官进入了村领导班子。
    加强培训，增强大学生村官创业能力。为增强培训的时效性和针对性，该县在尊重大学生村官意愿的基础上，立足理论知识和专业技能全面提升，精心挑选培训内容。培训内容涉及大学生村官的基本素质、大学生村官的岗位认知与职级绩效等专题，目前已累计培训300余人次。
    注重实践，助大学生村官创业积累经验。大学生村官创业最大的障碍在于缺乏创业经验。为此，南乐县选择了一批农业龙头企业、现代科技加工企业和特色项目企业，作为大学生村官创业实践基地，让他们参与生产、经营、管理，提升创业能力，积累创业经验。
    引导大学生村官发挥优势，在推动现代农业、现代服务业、特色产业等方面寻找创业项目，通过鼓励大学生村官抱团创业、与当地成功人士联手创业、自主创业等多种方式，打造一批现代化的新兴企业。
    加强扶持，启动 “大学生村官创业行动”。针对大学生村官刚走上社会、没有 “外援”支持、很难实现创业梦想的情况，该县加大扶持力度，建立500万元大学生村官创业专项基金，出台鼓励大学生村官创业的税收优惠、资金补贴、场地安排等扶持措施，逐步实现对大学生村官创业实行多渠道、多层次 “输血”，帮助大学生村官尽快创业。